Inspiratie

Naar onze RSS feeds

Modellen en methoden

toon alles

Artikel Generatief Leiderschap

Een van de uitgangspunten van Twee of meer is het werken met het model van Themagecentreerde Interactie (TGI). TGI is een door Ruth C. Cohn (1912) ontworpen krachtig leiderschapsconcept. meer

Schaalvragen in een life-coaching

Peter Szabo heeft samen met Insoo Kim Berg, het boek oplossingsgericht coachen geschreven. In dit boek beschrijven zij de techniek van het oplossingsgericht coachen. meer

De Ritssluiting

De Twee of meer 'Ritssluiting' is een oefening die velen van u hebben meegemaakt als ze met ons gewerkt hebben. Er ontstaat intensief contact en door het 1 op 1 karakter ook mooie diepgang. meer

Boeken

toon alles

De onveranderbaarheid van organisaties

Dit boek gaat over de grenzen van de veranderbaarheid, ofwel de onveranderbare kant van organisaties. meer

Spiritualiteit in leiderschap door Wessel Ganzevoort

Een prachtig boek over spiritualiteit en leiderschap in organisaties. meer

Appreciate Inquiry, the thin book

Appreciative Inquiry is a way of thinking, seeing and acting for powerful, purposeful change in organizations.
meer

Gevonden voor u

toon alles

Simon Sinek, een optimist

Simon Sinek is een optimist. Hij gelooft in een heldere toekomst en ons vermogen hem samen te bouwen.meer

Jan Bommerez, een inspirerende spreker

Jan Bommerez, Vlaming van geboorte, nu woonachtig in Californië (USA), is specialist in doorbraak- en transformatieprocessen. Regelmatig is hij in Nederland. meer

Manage je energie, niet je tijd

Organisaties verwachten steeds meer prestaties van mensen. En die mensen willen daaraan voldoen, onder andere door meer uren te maken. Maar dat leidt ook tot ontevredenheid, vermoeidheid en uiteindelijk uitval.meer

Interessante websites

toon alles

Maak het verschil met een cadeau van Goodforall

Goodforall is gespecialiseerd in een duurzaam keuze cadeau. In plaats van het traditionele cadeau geef je een mooie kaart met een inlogcode, die doorlinkt naar een speciale welkomstpagina van het betreffende bedrijf.meer

Nederlands Dans Theater

Twee of meer is sinds 2009 lid van de Society van het Nederlands Dans Theater en sponsort op deze manier dit toonaangevende gezelschap. Het gezelschap wordt geroemd om zijn eigen repertoire en zijn virtuoze en expressieve dansers.meer

Iedereen aan het Werk

Iedereen aan het werk is natuurlijk een utopie, een onrealistisch of zelfs onwenselijk doel. Maar er zit een gedachte achter die ons aanspreekt. Er vallen namelijk nog steeds veel te veel mensen buiten de boot.meer

Verslagen activiteiten

toon alles

Verslag workshop op 25 maart 2011

Voor onze eigen inspiratie en nieuwsgierigheid hebben wij dit voorjaar gewerkt met het thema Systemisch Interveniëren. Sybke Kaat heeft ons, acht organisatiecoaches van Twee of meer, die dag geleid door theorie maar vooral de praktijk van het systemisch werken. meer

Verslag workshop op 29 september 2009

We worden vaak zo geleefd door de tijd en door de verwachtingen van anderen dat we soms vergeten wat we zelf willen. Wat gebeurt er als je jezelf centraal zet en goed voor jezelf zorgt? meer

Verslag workshop op 30 september 2009

Druk, druk, druk ..... een volle agenda met veel activiteiten en de weken vliegen voorbij. Afspraken, vergaderingen en activiteiten stapelen zich op.meer

Onze activiteiten

Naar onze RSS feeds
Inschrijven Twee of meer activiteiten

Verslag van 25 maart 2011

Voor onze eigen inspiratie en nieuwsgierigheid hebben wij dit voorjaar gewerkt met het thema Systemisch Interveniëren. Sybke Kaat heeft ons, acht organisatiecoaches van Twee of meer, die dag geleid door theorie maar vooral de praktijk van het systemisch werken. meer