Teammonteur worden? Sleutelen aan succes!
Teammonteur worden om zelf processen in teams te begeleiden? Schrijf u nu in voor de opleiding tot Teammonteur.
Resultaat
De Teamonderhoudsbeurt® is een oplossingsgerichte methode waarmee u effectief aan teams kunt sleutelen.
De Teamonderhoudsbeurt® is zo ontwikkeld dat u deze zelf in uw organisatie kunt toepassen, of onder begeleiding van een professionele Teammonteur die wij voor u opleiden. We leren deze Teammonteur om op effectieve wijze te werken met de door ons ontwikkelde methode en het bijbehorende materiaal.
Een Teammonteur heeft tot doel meer vermogen uit een team te halen. Dit doet hij door te focussen op dat wat werkt, door talenten te benoemen en teamleden aan te moedigen deze te benutten. De teammonteur houdt hierbij altijd rekening met de context waarbinnen een team werkt.
Aanpak
Tijdens de drie dagen opleiding dragen we het gedachtegoed achter de Teamonderhoudsbeurt® over. We laten de Teammonteurs zien hoe zij het materiaal van de Teamonderhoudsbeurt® optimaal kunnen benutten. De Teammonteurs leren van elkaar en ontdekken de mogelijkheden van de 'gratis online Teampeiling' en de 'Toolbox'. Binnen de Teamonderhoudsbeurt® staat oplossingsgericht denken en werken centraal.
Voor wie
- Voor coaches, trainers, opleidingsadviseurs en managers.
- Voor wie het in zich heeft processen te begeleiden.
Praktijkvoorbeelden
Teams vragen erom
Procesbegeleiders en coaches van Gemiva, een grote zorginstelling, zijn de afgelopen jaren opgeleid tot Teammonteur. Deze Teammonteurs hebben geleerd om de Teamonderhoudsbeurt® als onderdeel van hun werk te gaan gebruiken. De opleiding startte met een tweedaagse training en een vervolgdag. Nadat de Teammonteurs ervaring hadden opgedaan in de praktijk volgden nog enkele intervisiedagen. Thema’s waar we aan gewerkt hebben, zijn: oplossingsgericht werken, themagecentreerd groepsbijeenkomsten begeleiden, vaardig worden in het gebruik van de Toolbox en het uitwisselen van structuren die bruikbaar zijn in het werken met teams. Binnen deze organisatie vragen inmiddels veel teams een Teamonderhoudsbeurt aan. Bewezen succesvol.
Teammonteur erbij
Docenten en leidinggevenden werkzaam bij het Da Vinci College, een grote onderwijsinstelling in Dordrecht, zijn opgeleid tot teammonteur. Deze docenten begeleiden nu zelfstandig teams die beter willen samenwerken. Dit doen zij naast hun taak als docent of leidinggevende. Het werkt goed.
Lees meer
Schrijf u nu in
-
Opleiding tot Teammonteur: 11-12 juni en 18 september 2012
[inschrijving open]
Oplossingsgericht en effectief aan teams sleutelen
Schrijf u nu in voor één van onze inspirerende workshops:
- Opleiding tot Teammonteur: 11-12 juni en 18 september 2012 [11-12 juni en 18 september 2012] Oplossingsgericht en effectief aan teams sleutelen
- Workshop: de klant voorop zetten, 14 juni 2012 [Donderdag 14 juni 2012] De klant voorop zetten
- Workshop: veranderingen doorvoeren, 21 juni 2012 [donderdag 21 juni 2012] Veranderingen doorvoeren
- Aanbieding: de kunst van Teamonderhoud 26 juni 2012 [dinsdag 26 juni 2012] Meer halen uit uw team met de Twee of meer Toolbox
- Workshop: talent ontdekken, 28 juni 2012 [donderdag 28 juni 2012] Talent ontdekken
- Workshop: een goede start maken, 11 juli 2012 [Woensdag 11 juli] Een goede start maken met uw team
- Workshop: de klant voorop zetten, 12 september 2012 [Woensdag 12 september 2012] De klant voorop zetten
- Workshop: nieuwe perspectieven maken, 13 september 2012 [Donderdag 13 september 2012] Nieuwe perspectieven maken
- Workshop: veranderingen doorvoeren, 20 september 2012 [donderdag 20 september 2012] Veranderingen doorvoeren
- Workshop: talent ontdekken, 24 september 2012 [Maandag 24 september 2012] Talent ontdekken
- Workshop: een moedige teammanager zijn, 11 oktober 2012 [donderdag 11 oktober 2012] Een moedige teammanager zijn
- MBTI workshop 25 oktober 2012 [donderdag 25 otober 2012] De Twee of meer MBTI workshop van een dag
- Workshop: nieuwe perspectieven maken, 8 november 2012 [donderdag 8 november 2012] Nieuwe perspectieven maken
- Workshop: een moedige teammanager zijn, 22 november 2012 [donderdag 22 november 2012] Een moedige teammanager zijn