Lieke Thijssen (1967 )
(Organisatie-) coaches en trainers
Met haar cliënten werkt zij aan blijvende toename van persoonlijke effectiviteit in balans tussen organisatie en persoonlijke doelstellingen. Met haar open en directe aanpak, met empathie en focus op resultaten, motiveert zij senior managers hun grenzen op te rekken en verantwoordelijkheid te nemen voor hun acties. Lieke's pragmatische aanpak combineert een sterke theoretische achtergrond met uitgebreide werkervaring. Tevens laat zij mensen vanuit hun passie het eigen verandervermogen (her)vinden. Vanuit een helder "weten wat nodig is" (weet hebben van het verdriet en verlangen), de ander in ontmoeting en aanwezigheid uitnodigen zichzelf te tonen en in het licht te gaan staan.
Belangrijkste competentie
- Vanuit een helder weten wat nodig is (weet hebben van het verdriet/gemis en verlangen), de ander in ontmoeting en aanwezigheid uitnodigen zichzelf te tonen en in het licht te gaan staan.
- In het werken met groepen beweeg ik mij tussen vorm en essentie. Wat ik inbreng in de begeleidingsrelatie is bedding creëren, hartenergie inzetten, aanwezig zijn, rust, verbinding, wijsheid & speelsheid.
- Werken op 't scherpst van de snede, tussen persoonlijke en zakelijke thematiek. Ik zet mijzelf daarbij in, mijn eigen management- en bestuurservaring en kennis van wat de druk inhoudt en hoe die werkt. Ik gebruik mijn specialisme als coach en trainer in het werken met leiders en managers.
- Ik ga de diepgang aan: De kunst om direct de diepere onderliggende zeer persoonlijke thematiek te zien, die ook welkom te heten en met alle bijbehorende emoties ook te kunnen werken, zodat er ECHT iets verandert in de richting waarin men wil gaan, en men BLIJVEND, duurzaam, verder komt.
- Weet hebben van groepsprocessen; inzicht in en ervaring met groepsdynamieken en interventies. In staat vragen van klanten te verdiepen, tot de essentie te komen, en te vertalen in een passend aanbod, kunnen werken en ervaringen hebben met organisaties, individuen en teams.
- In de basis echter kunnen schakelen tussen de verschillende niveaus en contexten.
Stijl
Leven en werken vanuit passie, intuïtie en talenten is de weg naar authentiek en krachtig leiderschap - Groei van mensen, als mensen bij hun kern en in hun kracht komen, dat brengt beweging vanuit hart en ziel. Daar waar mensen in het licht gaan staan zodat het volle potentieel zich kan ontvouwen. Effectiviteit, leiderschap en vitaliteit. Tevens coacht zij veel professionals en managers. Met haar open en directe aanpak, met empathie en focus op resultaten laat ze mensen vanuit hun passie het eigen verandervermogen (her)vinden. Vanuit een helder weten wat nodig is (weet hebben van het verdriet/gemis en verlangen), de ander in ontmoeting en aanwezigheid uitnodigen zichzelf te tonen en in het licht te gaan staan. In het werken met groepen beweeg ik mij tussen vorm en essentie. Wat ik inbreng in de begeleidingsrelatie is bedding creëren, hartenergie inzetten, aanwezig zijn, rust, verbinding, wijsheid & speelsheid.
