Samen werken aan conflicten
Wat bereik je door de confrontatie aan te gaan, dilemma’s te bespreken en verschillen te overbruggen? Toenadering schept ruimte voor oplossingen.
Resultaat
In dit programma leer je hoe de confrontatie aan te gaan, doorbraken te realiseren en conflicten te hanteren. Door dilemma’s hardop te bespreken, ontstaan nieuwe beelden van elkaar. De toenadering die ontstaat, biedt ruimte voor oplossingen. Leren accepteren is een belangrijke sleutel.
Voor wie
Voor teams die belemmerd worden in hun voortgang door latente of openlijke conflicten.
Lees meer
- Artikel op deze website over ‘De 5 frustraties van teamwork’ van P. Lencioni
- 'De vijf frustraties van Teamwork' van P. Lencioni bij www.managementboek.nl
- Artikel op deze website over het boek 'Transactionele Analyse' door Ian Stewart
- 'Transactionele analyse, Het Handboek' van Ian Stewart & Vann Jones bij www.managementboek.nl
- ‘Oplossingsgerichte mediation’ van F. Bannink bij www.managementboek.nl
- ‘Conflictcoaching’ van Marijke Lingsma en Francine ten Hoedt bij www.managementboek.nl
- ‘Geweldloze communicatie’ van Marshall B. Rosenberg bij www.managementboek.nl
- 'Durf te vertrouwen, met elkaar in plaats van tegen elkaar' van Werner Bauer bij www.bol.com
