Over Twee of meer

Twee of meer is opgericht op 1 februari 2003. Maar de eerste ideeën dateren van veel eerder. Als professionals werkten wij veelal alleen. En wij raakten er steeds meer van doordrongen dat echt samenwerken met elkaar en met de klant het verschil zou kunnen maken. We zijn met zijn drieën begonnen. Een jaar later met zijn vieren. En inmiddels hebben we een grote groep mensen die, nauw met elkaar samenwerkend, organisaties ondersteunt bij hun leiderschapsontwikkeling en samenwerkingsvraagstukken. En dat doen we resultaatgericht. We groeien, het gaat goed!

Samenwerken met Twee of meer? 

Als u met ons in zee gaat zal er veel gebeuren:

  • we laten u zien wat de kracht van samenwerken is;
  • we stimuleren managers om de leiding te nemen en zichzelf te laten zien;
  • we laten managers ervaren wat zij kunnen bereiken met een focus op resultaat;
  • we laten professionals ervaren wat er gebeurt als zij aangeven wat ze werkelijk nodig hebben om het onderste uit de kan te halen;
  • we helpen teams boven zichzelf uit te stijgen door meer uit elkaars talenten te halen;
  • we leren managementteams om samen de regie te voeren;
  • we geven managers nieuwe energie. Ze krijgen weer 'zin' en inspiratie;
  • wij laten in onze ‘bouwstenen’ zien waar mogelijkheden liggen en hoe die beter benut kunnen worden;
  • wij bieden een full-service pakket waarmee we uw zorg uit handen nemen.

Onze activiteiten

Naar onze RSS feeds
Inschrijven Twee of meer activiteiten

Verslag van 25 maart 2011

Voor onze eigen inspiratie en nieuwsgierigheid hebben wij dit voorjaar gewerkt met het thema Systemisch Interveniëren. Sybke Kaat heeft ons, acht organisatiecoaches van Twee of meer, die dag geleid door theorie maar vooral de praktijk van het systemisch werken. meer