De gratis Teampeiling
Als u en uw teamleden de gratis Teampeiling op de Teamonderhoudsbeurt.nl website hebben ingevuld, weet u met het onderhoudsrapport in de hand precies waarover u het met elkaar moet hebben.
De Teampeiling bestaat uit vragen of stellingen over de beleving van het functioneren van uw team.
Er zijn zeven thema's met in totaal 45 onderhoudspunten, te weten:
Doelen: Toekomstbeeld, Kernwaarden, Samenhang, Focus, Actie en Resultaat- Klant: Contact maken, Aansluiten, Meedenken, Innoveren, Service verlenen en Terugkoppelen
- Talent: Vermogen ontwikkelen, Coachen, Leren, Ruimte geven, Hulp vragen en Zorgen voor jezelf
- Leiderschap: Verwachtingen uitspreken, Grote lijn hanteren, Complimenteren, Bijsturen, Weerstand begrijpen en Invloed hebben
- Samenwerken: Communiceren, Confrontatie, Elkaar steunen, Elkaar opzoeken, Besluitvorming en Samenwerken met andere teams
- Structuur: Efficiency, Procedures, Overleg, Bevoegdheden, Speelveld en Targets
- Motivatie: Kritisch mogen zijn, Autonoom zijn, Winnen en verliezen, Onderdeel zijn, Ruimte innemen, Veilig voelen, Kunnen focussen, De ander centraal stellen en Jezelf laten zien
Na het invullen van de Teampeiling door de teamleden kunt u het Onderhoudsrapport inzien, selecties maken op basis van de uitkomsten en het rapport doorsturen naar uw teamleden.
De mooi vormgegeven rapportage laat u direct zien hoe de vlag ervoor staat in uw team.
Maak nu een gratis Teamaccount aan en nodig uw team uit de gratis online Teampeiling in te vullen op de Teamonderhoudsbeurt website.